ビジネスの場面では、言葉遣いや応対の仕方が相手に与える印象を大きく左右します。特に「はい」や「ええ」といった返事一つとっても、使い方や場面によって印象が変わることをご存知でしょうか。適切な返事は信頼関係の構築に欠かせない要素であり、ビジネスパーソンとしての評価にも直結します。本記事では、ビジネスシーンにおける返事のマナーについて、具体的な例を交えながら解説していきます。
ビジネスマナーとしての「はい」の正しい使い方
ビジネスシーンでの返事として最も基本的かつ重要なのが「はい」という言葉です。シンプルな言葉ですが、その使い方や言い方によって、相手に与える印象は大きく変わります。
「はい」の基本と効果的な使い方
「はい」は肯定の意思を表す最もフォーマルな返事です。ビジネスの場では、この「はい」を適切に使うことが基本となります。
シーン | 適切な「はい」の使い方 | 効果 |
---|---|---|
上司からの指示 | 「はい、承知しました」 | 指示を理解し、実行する意思を示す |
質問への回答 | 「はい、その通りです」 | 明確な肯定の意思表示 |
電話応対 | 「はい、○○部の△△でございます」 | 相手に好印象を与える第一声 |
名前を呼ばれたとき | 「はい」(はっきりとした声で) | 反応の良さと注意力をアピール |
「はい」という返事は、単なる肯定の意味だけでなく、「あなたの話を聞いています」「理解しています」という意思表示でもあります。そのため、声のトーンや表情も重要な要素となります。
ビジネスマナーとして「はい」と返事をする際は、明るく、はっきりとした声で応えることが基本です。小さな声や暗いトーンでの「はい」は、やる気がないように見えたり、自信がないという印象を与えたりする可能性があります。

「はい」の言い方で、あなたの仕事への姿勢が伝わります。特に新入社員の方は、元気な「はい!」一つで印象がグッと良くなりますよ。声の大きさと明るさを意識してみてください!
「はいはい」の問題点と避けるべき状況
「はい」を二回続けて「はいはい」と返事することは、ビジネスシーンではしばしば問題となります。この返事には、以下のような否定的な印象が伴うことがあります。
- 相手の話を軽く聞き流している印象を与える
- 面倒くさいという態度に見える
- 相手を尊重していないように感じさせる
- 真剣に対応する意思がないと誤解される
例えば、上司から「この資料を明日までに作成しておいてくれるかな」と頼まれた際に「はいはい、わかりました」と返答すると、「この程度の仕事、簡単だよ」「面倒だけどやっておくよ」といった軽い態度と受け取られかねません。
特に以下のようなシーンでは、「はいはい」の使用は厳禁です:
避けるべきシーン | 問題点 | 代替表現 |
---|---|---|
クライアントとの会話 | 不誠実な印象を与える | 「はい、かしこまりました」 |
上司からの重要な指示 | 真剣さに欠ける印象 | 「はい、必ず対応いたします」 |
謝罪の場面 | 反省の意が伝わらない | 「はい、申し訳ございませんでした」 |
公式な会議 | プロ意識の欠如を示す | 「はい、理解いたしました」 |
「はいはい」が許容されるのは、親しい同僚との非公式な会話や、相手が何度も同じことを言う場合など、非常に限られた状況のみです。しかし、そのような場合でも、相手の立場や状況を考慮して使用することが重要です。
「ええ」の使い分けとビジネスシーンでの適切な活用法
「ええ」は日常会話ではよく使われる返事ですが、ビジネスシーンでの使用には注意が必要です。「ええ」の持つニュアンスや印象を理解し、適切に使い分けることが重要です。
「ええ」の持つニュアンスと印象
「ええ」は「はい」よりもカジュアルな印象を持つ返事です。肯定の意味を持ちますが、「はい」と比べるとやや柔らかく、親しみやすい印象を与えます。
「ええ」の特徴 | 与える印象 | 注意点 |
---|---|---|
柔らかい肯定 | 親しみやすさ、温かみ | フォーマル度が下がる |
同意のニュアンス | 共感、理解を示す | 断定力に欠ける場合も |
会話の流れを保つ | 自然な対話感 | 公式な場では不適切な場合も |
地域性・年代差 | 使用頻度に個人差がある | 世代や地域によって受け取り方が異なる |
「ええ」は基本的に対等な関係や親しい間柄での使用が適しています。上下関係が明確な場面や、初対面の相手、公式な場では「はい」を使うのが無難です。
ビジネスシーンで「ええ」が適切な場面
「ええ」がビジネスシーンで適切に使える場面もあります。以下のようなケースでは、「ええ」の使用が自然で効果的な場合があります。
- クライアントとの関係構築が進んだ会話の中
- ビジネスパートナーとの打ち合わせ
- 同僚との日常的なコミュニケーション
- 相手の意見に共感・同意を示したいとき
例えば、長年取引のあるクライアントとの会話で「この案でよろしいでしょうか?」と尋ねられた際に「ええ、素晴らしい案だと思います」と返答することで、単なる肯定よりも共感や同意のニュアンスを加えることができます。
「ええ」は適切に使えば、会話に温かみを持たせ、相手との距離を縮める効果があります。ただし、使用する際は相手との関係性や場の雰囲気を十分に考慮することが重要です。

「ええ」は使いこなせると会話の幅が広がるツールです。ただ、初対面の方や目上の方には使わないよう注意しましょう。関係性ができてから徐々に取り入れるのがコツですね!
以下は「ええ」の使用が適切な例と不適切な例です:
シーン | 適切な使用例 | 不適切な使用例 |
---|---|---|
取引先との打ち合わせ (関係構築済み) |
「ええ、その案は検討の価値があると思います」 | 初対面の取引先に「ええ、わかりました」 |
上司との会話 | 親しい関係の上司に「ええ、その通りだと思います」 | 厳格な上司に「ええ、やっておきます」 |
電話応対 | 長年の取引先に「ええ、先日の件は対応済みです」 | 初めての問い合わせに「ええ、当社では対応可能です」 |
状況に応じた返事のバリエーションとその効果
ビジネスシーンでは「はい」や「ええ」以外にも、状況に応じた様々な返事のバリエーションがあります。場面や目的に合わせて適切な返事を選ぶことで、コミュニケーションの質を高めることができます。
目的別の効果的な返事パターン
ビジネスシーンでの返事は、単に「聞いています」という意思表示だけでなく、様々な目的を持っています。目的に応じた返事を選ぶことで、より効果的なコミュニケーションが可能になります。
目的 | 効果的な返事 | 使用例 |
---|---|---|
指示を受けたとき | 「はい、承知しました」「かしこまりました」 | 「資料を準備してください」→「はい、承知しました」 |
理解を示すとき | 「なるほど」「理解しました」 | 「このシステムはこう動作します」→「なるほど、理解しました」 |
共感・同意するとき | 「おっしゃる通りです」「ええ、そう思います」 | 「この方法が効率的ですね」→「おっしゃる通りです」 |
感謝を表すとき | 「ありがとうございます」「恐れ入ります」 | 「資料を送りました」→「ありがとうございます」 |
謝罪するとき | 「申し訳ございません」「失礼いたしました」 | 「間違いがあります」→「申し訳ございません」 |
これらの返事は、単に言葉を選ぶだけでなく、声のトーンや表情、姿勢なども含めた総合的なコミュニケーションの一部です。特に対面での会話では、非言語コミュニケーションも重要な要素となります。
相手との関係性に応じた返事の調整
ビジネスシーンでは、相手との関係性に応じて返事の丁寧さや表現を調整することが重要です。同じ内容でも、相手によって適切な返事は異なります。
- 上司・先輩に対して:敬語を使い、明確かつ丁寧に
- 同僚に対して:親しみやすさと敬意のバランスを取る
- 部下・後輩に対して:指導的立場を意識しつつも尊重の姿勢を示す
- 取引先・顧客に対して:ビジネスマナーを徹底し、丁寧かつ誠実に
例えば、同じ「資料を確認しました」という内容でも、以下のように相手によって表現を変えることが効果的です:
相手 | 適切な返事 | 効果 |
---|---|---|
上司 | 「はい、ご送付いただいた資料を確認いたしました」 | 敬意と責任感を示す |
同僚 | 「はい、資料確認しました。ありがとう」 | 感謝と協力の姿勢を示す |
部下 | 「はい、資料を見ました。よくまとまっていますね」 | 評価と励ましを含める |
取引先 | 「はい、お送りいただいた資料を拝見いたしました」 | ビジネスマナーと誠実さを示す |

返事は「会話のキャッチボール」の第一歩です。相手に合わせた返し方ができると、その後の会話もスムーズに進みますよ。特に初対面の方との会話では、丁寧な返事で好印象を与えることを心がけましょう!
返事のビジネスマナーを身につけるための実践ポイント
ビジネスシーンで適切な返事ができるようになるためには、知識だけでなく実践を通じた習慣化が重要です。ここでは、日常業務の中で返事のマナーを身につけるための具体的なポイントを紹介します。
日常業務での意識的な練習方法
返事のマナーは日々の業務の中で意識的に練習することで、自然と身につけることができます。以下のような方法で、日常的に練習してみましょう。
- 朝の挨拶から意識的に明るく「はい」と返事する習慣をつける
- 電話応対では特に声のトーンや言葉遣いに注意する
- 会議や打ち合わせで自分の返事の仕方を振り返る
- 上司や先輩の返事の仕方を観察し、良い点を取り入れる
- 同僚からフィードバックをもらい、改善点を見つける
特に新入社員や若手社員は、返事一つで周囲からの評価が大きく変わることがあります。「元気がない」「やる気がない」と思われないよう、明るく、はっきりとした返事を心がけましょう。
返事は単なる応答ではなく、あなたの仕事への姿勢や態度を表す重要なコミュニケーションツールです。特に電話やオンライン会議など、表情が見えない状況では、声のトーンや言葉選びがより重要になります。
よくある間違いと改善のためのチェックポイント
ビジネスシーンでの返事に関して、よくある間違いとその改善方法を理解することで、自分の癖や問題点を修正することができます。
よくある間違い | 問題点 | 改善方法 |
---|---|---|
小さな声での返事 | 自信がない、消極的な印象を与える | 意識的に声量を上げ、明るいトーンで返事する |
「はいはい」と連続使用 | 軽い、面倒くさそうな印象を与える | 一度だけ「はい」と返事し、必要に応じて「承知しました」などを付ける |
曖昧な返事 | 理解していない、聞いていない印象 | 明確に「はい」または「いいえ」と返事し、必要に応じて確認を取る |
TPOに合わない「ええ」の使用 | カジュアル過ぎる、不適切な印象 | 公式な場面や目上の人には「はい」を基本とする |
返事だけで終わる | 対応の意思が伝わらない | 「はい、すぐに対応します」など、行動を付け加える |
自分の返事の癖を客観的に把握するために、以下のようなチェックポイントを意識してみましょう:
- 声の大きさは適切か(相手に聞こえているか)
- トーンは明るく、前向きな印象を与えているか
- 返事の後に適切な言葉を続けているか
- 相手や状況に合わせた言葉選びができているか
- 返事と実際の行動が一致しているか

自分の返事の癖は案外気づきにくいものです。信頼できる同僚や先輩に「私の返事の印象はどうですか?」と率直に聞いてみるのも良い方法ですよ。客観的なフィードバックは成長の糧になります!
返事のマナーを身につけることは、ビジネスパーソンとしての基本的なスキルの一つです。日々の小さな意識と実践の積み重ねによって、自然と適切な返事ができるようになります。そして、それはあなたの仕事の評価や人間関係の構築にも良い影響を与えるでしょう。
ビジネスシーンでの返事は、単なる言葉のやり取り以上の意味を持ちます。「はい」「ええ」といった短い言葉でも、使い方や場面によって相手に与える印象は大きく変わります。状況に応じた適切な返事を心がけ、円滑なコミュニケーションを図りましょう。そして、返事一つでも相手を尊重する姿勢を示すことが、ビジネスマナーの基本であることを忘れないでください。
よくある質問
回答 すぐに「失礼しました」と謝罪し、改めて「はい、承知いたしました」など丁寧な返事をし直しましょう。次回からは意識して一度だけの「はい」を心がけることが大切です。

誰でも緊張や慣れからついやってしまうミスです。素直に謝って修正する姿勢を見せれば、むしろ誠実さをアピールできますよ!
回答 初対面や公式な場では避け、長期的な関係が構築された相手に限って使うのが無難です。迷ったら「はい」を使うことをお勧めします。
回答 声のトーンと明瞭さが特に重要です。表情が見えない分、声だけで印象が決まるため、明るく、はっきりとした「はい」を心がけましょう。

電話では「笑顔で話す」ことを意識すると、自然と声のトーンが明るくなります。実際に口角を上げて話すだけで、相手に伝わる印象がグッと良くなりますよ!
回答 「はい、承知しました」「はい、かしこまりました」など、理解と行動の意思を示す言葉を付け加えるとよいでしょう。必要に応じて「いつまでに」「どのように」行うかも伝えると更に良いです。
回答 基本は同じですが、通信環境による遅延を考慮して、より明確に「はい」と返事することが重要です。また、カメラをオンにして頷くなどの非言語コミュニケーションも併用するとよいでしょう。