「応募致しました」の意味と使い方、ビジネス例文＆言い換え。目上への敬語文法

「応募致しました」は、就職活動や入学試験、コンテストなどに申し込みをしたことを伝える際に用いられる言葉です。主に、ビジネスシーンやフォーマルな場面で使用されます。

この表現は、自分の意思で応募したことを強調し、その行為に対する真摯な姿勢を示すことができます。また、相手に対して敬意を払いながら、丁寧に応募の意思を伝えることが可能です。

INDEX

ビジネスでの意味と使い方
ビジネス例文
言い換え
上司に使う敬語
ビジネスメール例
間違った使用法
を使用するビジネスシーン
まとめ

ビジネスでの意味と使い方

ビジネスの場面において、「応募致しました」は、求人に応募したことを伝える際によく使われます。この表現を用いることで、応募者としての意欲や熱意を示すことができます。

また、「応募致しました」は、応募先の企業に対する敬意も込められています。フォーマルな言葉遣いを使うことで、ビジネスマナーを守り、好印象を与えることが期待できます。

以下は、「応募致しました」を使う際のポイントです。

メールや書類での使用が適しています。口頭では「応募しました」と言い換えると良いでしょう。
「応募させていただきました」という表現もありますが、よりフォーマルな印象を与えます。状況に応じて使い分けましょう。
「応募致しました」は、応募の意思を伝える基本的な表現です。これを土台として、応募の動機や抱負などを付け加えると効果的です。

ビジネス例文

「応募致しました」を使う際は、応募先や状況に合わせて、適切な言葉遣いや文脈で用いることが大切です。

先日、御社の新卒採用に応募致しました。選考の機会を頂けますと幸いです。

貴社の企画職の求人に興味を持ち、応募致しました。私の経験やスキルが貴社に貢献できると確信しております。

インターンシップの募集に応募致しました。学生時代に培った知識を活かし、精一杯頑張る所存です。

先般、御社の経理職の求人に応募致しました。詳細な職務内容について、面接の場で詳しくお伺いできれば幸いです。

この度、貴社のWebデザイナー職に応募致しました。私のポートフォリオをご覧いただき、ご検討いただければ幸いです。

先日、総合職の募集に応募致しました。多様な業務を経験し、幅広いスキルを身につけたいと考えております。

御社の営業職の求人に魅力を感じ、応募致しました。顧客とのコミュニケーションを大切にし、売上向上に貢献したいと思います。

貴社の人事職の募集に応募致しました。採用から育成まで、人材マネジメントの業務に携わりたいと考えております。

これらの例文は、「応募致しました」を使って、様々な職種への応募の意思を伝えています。応募の動機や自身の強みなどを付け加えることで、より具体的で説得力のある表現になっています。

「応募致しました」は、シンプルながらも丁寧な表現であるため、幅広いビジネスシーンで活用できます。状況に応じて、適切な言葉遣いと組み合わせることが大切です。

言い換え

「応募致しました」を言い換える際は、フォーマリティーのレベルや文脈に合わせて、適切な表現を選ぶことが重要です。以下は、「応募致しました」の言い換え例です。

「申し込みました」
「応募致しました」よりもカジュアルな表現ですが、同じような意味合いを持っています。メールや口頭での使用に適しています。

「エントリーしました」
「応募」と「申し込み」の中間くらいのフォーマリティーを持つ表現です。就職活動の文脈でよく使われます。

「応募させていただきました」
「応募致しました」よりも丁寧で控えめな表現です。相手に対する敬意を強調したい場合に適しています。

「応募の手続きを完了しました」
応募のプロセスを客観的に説明する表現です。事務的な印象を与えます。

「応募書類を提出しました」
応募の具体的な行為に焦点を当てた表現です。応募書類の提出を強調したい場合に使えます。

「応募の意思を表明致しました」
「応募致しました」よりもフォーマルで改まった表現です。ビジネス文書などで使用できます。

「応募に至りました」
応募に至った経緯を含んだ表現です。応募の決断までのプロセスを説明したい場合に適しています。

「応募を決意致しました」
応募することを決意したことを伝える表現です。応募者の強い意志を示すことができます。

「応募手続きを踏みました」
「応募致しました」の言い換えの一つです。応募のプロセスを順序立てて説明する際に使えます。

「応募書類を送付致しました」
「応募致しました」と似た意味合いを持つ表現ですが、書類の送付に重点を置いています。

これらの言い換え表現は、「応募致しました」のニュアンスを状況に合わせて調整することができます。フォーマリティーの度合いや、強調したい部分に応じて、適切な表現を選びましょう。

言い換えを使う際は、一貫性を保つことが大切です。同じ文章の中で、フォーマリティーの異なる表現を混在させるのは避けましょう。

また、言い換え表現を使う場合も、「応募致しました」と同様に、相手に対する敬意や感謝の気持ちを込めることを忘れないようにしましょう。

上司に使う敬語

「応募致しました」は、尊敬語、謙譲語、丁寧語が組み合わさった敬語表現です。以下は、言葉の分解と各敬語の説明です。

「応募」：謙譲語の一種で、自分の行為を低めて表現しています。
「致す」：謙譲語の一種で、「する」の丁重な言い方です。自分の行為を謙虚に表現しています。
「ました」：丁寧語の一種で、動詞の過去形に付けて丁寧さを加えています。

上司に「応募致しました」を使う際は、以下の点に注意しましょう。

自分の行為を謙虚に表現することで、上司に対する敬意を示すことができます。ただし、過度に使用すると、不自然な印象を与える可能性があります。状況に応じて、適度に使用することが大切です。

また、「応募致しました」は、主に書面やメールで使用されます。口頭での会話では、「応募しました」と言い換えるのが一般的です。

ビジネスメール例

件名：株式会社ルミナスの新卒採用への応募について
株式会社ルミナス
採用担当者鈴木様

お世話になります。

先日、貴社の新卒採用に応募致しました、東京大学経済学部4年の田中太郎と申します。

貴社の事業内容に強く興味を持ち、特に海外展開に関わる業務に携わりたいと考えております。

選考の機会を頂けますと幸いです。

何卒よろしくお願い申し上げます。

田中太郎

間違った使用法

「応募致しました」の間違った使い方の例は以下の通りです。

「応募しました。よろしくお願い致します。」
「応募しました」と「お願い致します」では、敬語のレベルが異なります。同じ文章内で敬語の一貫性を保つことが大切です。
「この度は応募致しました。採用よろしくお願いします！」
「応募致しました」は丁寧な表現ですが、「採用よろしく」はカジュアルすぎます。ビジネスの場では、全体的に丁寧な言葉遣いを心がけましょう。
「応募しましたので、面接日程を教えてください。」
「応募致しました」を使わず、「応募しました」と言っているのに、後半で命令口調になっています。丁寧な依頼の言い方を使いましょう。
「今回の応募に致しましては、私の経験がぴったりだと思います。」
「致す」を使う場合、「応募に致しました」が正しい表現です。「応募に致しましては」は冗長で不自然な言い方になっています。